International. Lösungsorientiert. Engagiert.

Eine partnerschaftliche Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.

An der Fakultät Gesundheitsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Pflegepädagogik (75%)


Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der pflegetheoretischen Konzeptualisierung, Akkreditierung und Implementierung des geplanten neuen primärqualifizierenden Studienganges Pflege und Zertifikatslehrganges zur hochschulischen Praxisanleitung in der Fakultät Gesundheitsmanagement
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der fachdidaktischen Konzeptionen für Theorie und Praxiseinsätze 
  • Mitwirkung bei der Konzeptualisierung der Begleitforschung zum Start des neuen Studienganges

Ihr Profil 

  • Hochschulstudium (Master/Bachelor) in Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften, wünschenswert sind pflegepädagogische Erfahrungen an einer Berufsfachschule.
  • Projekterfahrungen

Wir bieten 
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
  • Die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
  • Als Familienfreundliche Hochschule umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Ein Promotionsvorhaben bzw. Masterstudium ist als Qualifizierungsziel erwünscht.

Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis, vorerst befristet für zwei Jahre. 

Ihre Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.
    Bewerbungsschluss ist der 05.08.2020

    Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49(0)731- 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Frau Prof. Dr. Sylvia Schafmeister unter sylvia.schafmeister@hnu.de.

    Certificate
    Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung