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Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.

An der Fakultät Gesundheitsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des BMBF-geförderten Forschungsprojektes „VR-gestütztes eLearning für die Pflege im ländlichen Raum – ein Modellvorhaben zur innovativen Mundgesundheitsprävention (DoCare)" folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Entwicklung zielgruppenspezifischer eLearning-Konzepte
  • Sondierung VR-geeigneter Vermittlungsinhalte
  • Modellierung/Implementierung interaktiver VR-Inhalte des Anwendungsbereichs Mundgesundheit
  • Publikation von Forschungsergebnissen

Ihr Profil

  • Einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/Master)
  • Grundlegende Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache
  • Interesse an eLearning und VR / AR / MR / 360°-Anwendungen
    • Programmiererfahrung mit gängigen 3d-Engines und VR-Hardware bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

        Wir bieten
        • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
        • Die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
        • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
        • Als familienfreundliche Hochschule umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
        • Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
        • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

        Ein Promotionsvorhaben ist erwünscht.

        Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für 4 Jahre .

        Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

        Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

        Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. 

        Bewerbungsschluss ist der 25.09.2020.

        Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49(0)731-9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Harald Mehlich unter Harald.Mehlich@hnu.de.

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