International. Lösungsorientiert. Engagiert.

Eine partnerschaftliche Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.

Das Institut für digitale Transformation (IDT) der Hochschule Neu-Ulm erforscht Potenziale, Geschäftsmodelle und Methoden zur digitalen Transformation. Es unterstützt mit den Ergebnissen ihrer Forschung Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Außerdem ermöglicht das IDT Unternehmen den Zugang zu Know-how und Forschungsergebnissen der Wissenschaft.

Am IDT der Hochschule Neu-Ulm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 50% zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Digitale Transformation

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären und innovativen Team
  • Eigenständige Bearbeitung von Forschungsprojekten (Konzeption, inhaltliche Bearbeitung, Präsentation)
  • Unterstützung bei Forschungsanträgen und Drittmittelakquise
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachpublikationen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master)

Ihre Profil

  • Hochschulabschluss (Bachelor, Master) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Informationsmanagement oder vergleichbaren Studiengängen
  • Erste Praxiserfahrung im Umfeld der Digitalen Transformation
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren (nachgewiesen durch erste Veröffentlichungen)
  • Erfahrungen im Präsentieren der Forschungsergebnisse auf Managementebene, Mitarbeit in interdisziplinären Teams
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung ist ausdrücklich erwünscht
  • Eigenitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
  • Die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
  • Als familienfreundliche Hochschule umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Die Beschäftigung erfolgt zunächst bis 30.06.2021 in einem befristeten Angestelltenverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des vereinbarten Qualifizierungsvorhabens angestrebt.

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.
Bewerbungsschluss ist der 10. August 2020.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49(0)731-9762-2403 inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Klaus Lang (klaus.lang@hs-neu-ulm.de).

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